Bring deine Mitarbeitenden auf das nächste Level: Skill-Management, Talententwicklung, personalisierte Lernpfade, Performance Management & Analytics – alles auf einer Plattform.
Aus einem Angebot von über 10.000 Lerninhalten wählt unsere künstliche Intelligenz SELENA genau den Content aus, der zu der Rolle, der Abteilung und den individuellen Präferenzen deiner Mitarbeitenden passt.
Verfolge den Skillfortschritt entlang des Lernpfads, um in Echtzeit Einblicke in die Kompetenzen deiner Mitarbeiter zu erhalten. Nutze diese Erkenntnisse, um Feedbackgespräche zu führen und Entwicklungspläne zu definieren. Manage so die Performance einzelner Talente und ganzer Teams.
Egal, ob du wissen willst, wie viele Mitarbeitende gerade aktiv lernen, wie viel Budget bereits ausgeschöpft wurde oder wie der Lernfortschritt deiner Organisation aussieht – bei uns siehst du alles auf einen Blick.
Wo steht deine Organisation bei den wichtigsten Herausforderungen, die Unternehmen heutzutage meistern müssen?
Mitarbeitende sind motivierter und produktiver, wenn sie sich individuell entwickeln. Steigere euren Return on Investment nachhaltig, indem du mit der Peers Skill-Plattform eine skill-basierte Organisation aufbaust.
Motivierende Lernkultur
Selbstbestimmtes Lernen
Personalisierter Lernpfad
Aufstiegsmöglichkeiten & interne Mobilität
Michaela Reimann
Mitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur bei der Joseph-Stiftung
Andreas Riguzzi
Geschäftsführer und Eigentümer der Riguzzi AG
Sven Stark
Direktor Aftersales & Service bei Gleason-Pfauter Maschinenfabrik GmbH
Manuela Zanoli
Personal & Administration bei Keller Laser AG
Kerstin Kägler
Head of Corporate HR Learning & Development bei TRUMPF GmbH + Co. KG
Oliver Maassen
Leiter Personal und Sozialwesen bei TRUMPF GmbH & Co. KG.
Peers Solutions
Ihr Personal. Ihr Potential. Ihre Peers.