Wir leben fürs Lernen

Unser Ziel ist klar – und der Weg dahin auch: Wir bieten die intelligenteste und effizienteste Lösung für maßgeschneidertes Lernen und ermöglichen so allen Beschäftigten in Europa eine individualisierte Weiterbildung.

Wofür Peers steht

Wir haben ein Bild vor Augen: Ein Europa, das mit der Zeit geht. Dafür muss flächendeckendes Lernen auf individueller Ebene ermöglicht werden. Peers steht für kontinuierliches, zukunftsweisendes Lernen und Weiterbildungen, die sich flexibel an unterschiedliche Lerntypen anpassen. Damit schaffen wir gleiche Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Karrierelaufbahn. Wir setzen das um, worauf bereits in zahlreichen Studien hingewiesen wurde: Unternehmen, die den Markt von morgen aktiv mitgestalten wollen, müssen heute in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren. Mit unserem Team aus L&D Expert:innen begleiten wir dich dabei auf jedem Schritt.

Wer uns vertraut:

Ziele, die unsere Welt verändern

4. Quality Education

Wir schaffen hochwertige Bildung

Die renommiertesten Weiterbildungsanbieter und über 13.000 Skills an einem Ort: Peers ermöglicht lebenslanges, effizientes Lernen auf höchstem Niveau. Dabei verlassen wir uns nicht nur auf unsere Intuition, sondern auch auf datenbasierte Erkenntnisse aus Studien der Europäischen Kommission.
8. DECENT work and economic growth

Wir fördern menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Peers sorgt mit aktuellen Weiterbildungsprogrammen dafür, dass Menschen kontinuierlich lernen, wie sie den Ansprüchen unserer zunehmend digitalen Welt gerecht werden können. Weil wir Menschen und Teams stärken, schaffen wir mehr Jobsicherheit.

9. Industry, innovation and infrastructure

Wir bereiten den Weg für mehr Innovation

Wir ermögliche kontinuierliches Lernen und fördern dadurch Werte wie Neugier, Offenheit und ermöglichen dadurch Innovation. Peers baut Hürden ab und befähigt Menschen, mit den neuesten Technologien und Unternehmensprozessen zu arbeiten. Auf diese Weise werden Unternehmen und Industrien gestärkt.
10. Reduced inequalities

Wir sorgen für mehr Gleichheit

Unsere KI SELENA ist unvoreingenommen – genau wie wir. Gleichheit heißt für uns, dass alle Menschen gleich behandelt werden – egal wie alt, welchen Geschlechts, welcher Herkunft, in welchem Tätigkeitsbereich und mit welcher Erfahrung.

Mit uns wachsen, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten

Wir befähigen jeden Menschen, Lernen an den eigenen Rhythmus und Stil anzupassen – damit Weiterbildung Spaß macht, schnell zu Erfolgen führt und kontinuierliches Lernen zur Routine wird.

Unser Team

Elisa Hertzler

CEO & Founder

David Topf

CPO & Co-Founder

Shahul Hameed

Chief Technology Officer

Philipp Ramspott

Chief Learning Officer

Katja von Tegelen

Head of Sales

Sara Ronzero Vázquez

Head of Growth

Gordana McNamara

Head of Marketing

Gerardo Tejo

Partnerships Manager

Razi Abdul Rasheed

Senior Frontend Developer

Paul Kottalil George

Full Stack Developer

Mascha Kittelmann

Senior Product Designer

Gediminas Schüppenhauer

Content Creator

Annalena Kästl

Working Student Entrepreneurship

Franka Weinzierl

Working Student Learning & Development

Rebecca Coco H.

Working Student Learning & Development

Wir suchen dich!

Sende uns gerne deine Bewerbung zu. Wir freuen uns, von dir zu hören.

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