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LXP – eine innovative Learning Experience Plattform für dein Unternehmen

20. Dezember 2022 | Lesezeit: 3 min

Diese Woche stellen wir euch in unserer Reihe „E-Learning Basics“ die Abkürzung LXP vor. Als innovative Softwarelösung bietet eine LXP (Learning Experience Plattform) einige Vorteile für die Welt der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Dabei werden die Lernenden mithilfe von kompakten Inhalten und personalisierten Empfehlungen interaktiv gefördert und mit eingebunden. Diese neue Generation einer E-Learning-Plattform hat ganz klar den Anwender und das innovative Lernerlebnis im Fokus. Die Plattform ermöglicht zudem Unternehmen, sämtliche Schulungen effektiv und einfach verwalten zu können.
Um auf äußere Einflüsse der schnelllebigen Arbeitswelt reagieren zu können, müssen Innovationen hervorgebracht werden. Im Zuge der steigenden Digitalisierung sind die wertvollen Vorzüge einer LXP unverzichtbar, wenn Unternehmen auf zukunftsweisende und optimierte Arbeitsprozesse setzen möchten. Wir erklären dir, was sich alles dahinter verbirgt und wie genau dein Unternehmen von einer LXP profitieren kann.

Was ist eine LXP?

LXP steht für Learning Experience Plattform (zu Deutsch auch Lernerfahrungsplattform) und bietet Unternehmen personalisierte Bildungsinhalte, welche sich kontinuierlich weiterentwickeln. Erwartungen und Bedürfnisse von Lernenden werden somit stets ganz individuell aufgefangen und die Lerninhalte entsprechend angepasst. Selbstgesteuertes Lernen und positive Lernerlebnisse stehen hierbei im Mittelpunkt.

Da eine LXP ein intuitives und interaktives Tool ist, werden somit automatisch auch der Austausch und die Motivation sämtlicher Mitarbeitenden gefördert. Das Ziel einer LXP besteht aus dem gesteigerten Engagement der Lernenden. Dazu können Lernpfade auch selbst gestaltet und verschiedene Kombinationen ausprobiert werden. 

In verschiedenen Formaten werden die Lernmaterialien bereitgestellt, wobei die Algorithmen einer LXP den Nutzenden nur individuell für sie relevante Bildungsinhalte vorschlagen. Es wird also auf das Nutzerverhalten einzelner Lernender reagiert, um individuell jeden angemessen fördern zu können. Die Mitarbeitenden erhalten auf der Basis ihres Profils und ihrer Interessen die passenden Inhalte und können diese on-demand abrufen. 

Um die positive Lernerfahrung zu maximieren, kann eine Lernerfahrungsplattform gezielt Elemente der Gamification anbieten. Ein gemeinschaftliches soziales Lernen mit Gleichgesinnten und zu erhaltende Abschlusszertifikate rufen eine immense Steigerung der Motivation hervor.

Was sind die Schlüsselfunktionen einer LXP?

Die Lernerfahrungsplattform lässt sich mit drei Schlüsselfunktionen charakterisieren: 

1. Personalisierung

Dank der Learning Experience Plattform können Nutzende ihre persönliche Lernentwicklung aktiv mitgestalten. Vorgeschriebene Trainings werden durch individuelle Lernpfade ersetzt, welche sich an den einzelnen Entwicklungszielen orientieren. Einzelne User können bei einer LXP zudem auch ganz einfach eigene Lerninhalte zur Verfügung stellen. 

2. Content Discovery

Schaut man sich ein LMS vs. LXP vergleichend genauer an, so sticht besonders die Content Discovery ins Auge, durch welche sich die LXP besonders hervorhebt. Diese zweite zentrale Schlüsselfunktion der LXP ermöglicht es, das Lernen in den Arbeitsalltag zu integrieren. Lernende können verschiedene Bildungsinhalte selbstständig entdecken und sich intuitiv auf der Nutzeroberfläche bewegen. Relevante Inhalte werden ihnen dabei automatisiert vorgeschlagen. Die ansprechende Content Discovery stützt sich dabei auf Microlearning. Kurze multimediale Lerneinheiten, sogenannte Lern-Nuggets, sorgen für ein überschaubares und zufriedenstellendes Lernerlebnis.

3. Integration weiterer Systeme

Eine LXP kann mit weiteren Systemen verknüpft werden und bietet Nutzenden durch diese Integration weitere vielfältige Lösungen. Die Verknüpfung kann beispielsweise mit einem LMS, Kommunikationstools wie Slack oder dem Intranet erfolgen. Ebenso lassen sich externe Bildungsinhalte wie Udemy ohne Aufwand hinzufügen. Eine LXP stellt somit eine zentrale Anlaufstelle für die Weiterbildung von Mitarbeitenden dar.

LXP – Welche Vorteile bietet die Learning Experience Plattform?

Eine LXP vereint einige Vorzüge, von denen du und dein Unternehmen profitieren können. Im Folgenden erwarten dich die attraktiven Vorteile einer Learning Experience Plattform. 

Mit diesen Vorteilen überzeugt die Lernerfahrungsplattform: 

  • Hochindividuelle Weiterbildung

Der digitale Lernpfad wird durch die Algorithmen auf jeden einzelnen Mitarbeitenden zugeschnitten. Die künstliche Intelligenz erkennt die Bedürfnisse jedes Lernenden, während dieser den Kurs absolviert. So können Mitarbeitende adaptiv lernen und eine personalisierte Bildung genießen. 

  • Optimierte User Experience

Da die Schnittstelle einer LXP speziell für Lernende konzipiert ist, können diese den Vorzug einer besonders durchdachten User Experience genießen. Die Navigation ist so intuitiv wie flüssig zu bedienen und wird von einem stimmigen Design umgeben. Auch ohne technische Kenntnisse ist die LXP ganz simpel zu verwenden. Zudem vereint die LXP vielfältigen Content von verschiedenen Lernanbietern und bietet diesen in unterschiedlichen Lernformaten an. 

  • Flexibilität

Auf dem Desktop kann eine LXP kontinuierlich und flexibel verwendet werden. Die Lernenden sind somit autonom und können von einem agilen System profitieren. 

  • Gegenseitige Unterstützung

Die LXP funktioniert wie ein praktischer Online-Campus. Nutzende können sich auf der Ausbildungsplattform treffen und Informationen austauschen. 

  • Gamification

Eine LXP ist unterhaltsam, sozial und spielerisch. Lernende werden durch bereichernde Erfahrungen um ein Höchstmaß motiviert. So können je nach Stand der Nutzer Belohnungen und Erfolgsabzeichen verteilt werden. 

Jetzt Lernprozesse effizient gestalten

Eine KI-basierte Lernplattform sorgt durch das personalisierte Lernen für messbare Erfolge. Einzelne Skills von Lernenden werden analysiert und die Lerninhalte entsprechend darauf angepasst. Wenn Unternehmen auf zukunftsweisendes Lernen setzen möchten, bietet eine LXP exakt die richtigen Lösungen und vereint zusätzlich wertvolle Vorteile
Mittels cleverem Algorithmus und künstlicher Intelligenz können Kompetenzlücken in Unternehmensprozessen aufgedeckt und skalierbare Lernpfade generiert werden. Vertraue bei deiner digitalen Transformation auf eine LXP – wir liefern dir Orientierung und Struktur für den undurchsichtigen Markt beruflicher Weiterbildungen. Kontaktiere uns gerne, falls noch Fragen bezüglich der Learning Experience Platform offen sind.

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