Peers Blog

In der rasant wandelnden Arbeitswelt von heute ist lebenslanges Lernen kein Fremdwort mehr, sondern eine absolute Notwendigkeit. Unternehmen, welche eine Lernkultur fördern, stehen an der Spitze der Innovation, Produktivität und sind bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.   Und wie lässt sich eine solche Kultur praktisch umsetzen?   Die Antwort findest Du in der intelligenten Nutzung von Technologien […]

In einer Welt, die sich schneller wandelt als je zuvor, steht die Arbeitswelt vor ständigen Veränderungen und neuen Herausforderungen. Technologische Fortschritte, die Digitalisierung und sich wandelnde Marktanforderungen erfordern eine neue Herangehensweise an die Personalentwicklung. Ein kürzlich veröffentlichter Bericht des World Economic Forum, der „Future of Jobs Report 2023„, beleuchtet eindrucksvoll die entscheidende Rolle des Skill […]

Warum ist eine effiziente Wachstumsstrategie so wichtig? Unternehmen, die keine klaren Wachstumsstrategien verfolgen, laufen Gefahr, in der sich ständig verändernden Geschäftsumgebung den Anschluss zu verlieren. Eine erfolgreiche Wachstumsstrategie ermöglicht die kontinuierliche Steigerung der Größe, des Umsatzes und der Marktposition sowie der Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens. Was genau ist eine Wachstumsstrategie? Wachstumsstrategien sind gezielte Pläne und Maßnahmen, […]

Die Einführung einer Agilen Organisation ist eine Antwort auf die aktuellen Herausforderungen, die eine innovative und anpassungsfähige Unternehmenskultur erfordern. Agilität in der Organisationsstruktur bedeutet in der Lage zu sein, sich schnell und unkompliziert zu bewegen und anzupassen. Denn die Agilität eines Unternehmens zeigt sich primär in seiner Fähigkeit zur schnellen Reaktion. Was ist eine agile […]

Die digitale Transformation hat sich zu einem Schlüsselfaktor für den Erfolg von Unternehmen entwickelt. In einer Welt, die von KI, Cloud Computing und Datenanalyse geprägt ist, ist es entscheidend, sich als Unternehmen kontinuierlich anzupassen und weiterzuentwickeln. An diesem Punkt setzt die zielgerichtete Beratung zur digitalen Transformation an. Definition und Bedeutung der digitalen Transformation Die digitale […]

New Work Konzepte gewinnen nicht einfach zunehmend an Bedeutung – sie revolutionieren traditionelle Arbeitsmodelle und setzen neue Maßstäbe für zeitgemäßes Arbeiten. Von flexiblen Arbeitsstrukturen bis zu partizipativen Entscheidungsprozessen, die Vielfalt der Konzepte ist immens. Definition: Was ist New Work? New Work, auf Deutsch also “Neue Arbeit”, bezeichnet ein Konzept, in welchem Mitarbeiter:innen genau der Arbeit nachgehen […]

Eine Personalmanagement Software bietet deinem Unternehmen effiziente Unterstützung bei der Verwaltung des Personalwesens. So kann die Personalarbeit optimiert und automatisiert werden – einschließlich Bereiche wie zum Beispiel der  Personalverwaltung, Performance Evaluation und Mitarbeiterentwicklung. Vorzüge der Peers Personalmanagement Software In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist effizientes Personal- und Skillmanagement von entscheidender Bedeutung. Intelligente Software-Lösungen ermöglichen es […]

Autorin: Gordana McNamara, Head of Sales & Marketing In das Wachstum und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu investieren, ist nicht nur smart, sondern unerlässlich. Darüber hinaus steigern Investitionen in Learning and Development (L&D) die Rentabilität des Unternehmens. Doch wie stellst du sicher, dass die L&D-Initiativen auch tatsächlich eine Rendite abwerfen? Schlüssel zum Erfolg sind unter […]

Zunehmend erkennen Unternehmen, dass die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden nicht nur eine moralische Verpflichtung, sondern auch ein entscheidender Faktor für den geschäftlichen Erfolg ist. Denn sie wirkt sich immens auf die Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz aus. Dabei ist die Mitarbeitergesundheit jedoch mehr als nur ein Trend – sie ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen und […]