In der rasant wandelnden Arbeitswelt von heute ist lebenslanges Lernen kein Fremdwort mehr, sondern eine absolute Notwendigkeit. Unternehmen, welche eine Lernkultur fördern, stehen an der Spitze der Innovation, Produktivität und sind bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.
Und wie lässt sich eine solche Kultur praktisch umsetzen?
Die Antwort findest Du in der intelligenten Nutzung von Technologien – speziell in der Implementierung einer Lernplattform, welche perfekt auf die Bedürfnisse Deiner Mitarbeitenden und Deines Unternehmens zugeschnitten ist. Dies findest du bei Peers Solutions. Entdecke, wie die Peers Plattform das Skill-Management revolutioniert!
Revolution im Lernen: Die Peers Plattform
Peers Solutions ist eine fortschrittliche Plattform für Skill-Management, Talententwicklung und Performance Management – alles aus einer Hand. Deshalb nutzt Peers künstliche Intelligenz, um individuelle Lernpfade bis ins kleinste Detail auf die Skills, Rollen und persönlichen Vorlieben Deiner Mitarbeitenden abzustimmen. Auf diese Weise wird der Lernprozess nicht nur effektiver, sondern auch ansprechender und motivierender gestaltet.
Die Basis einer lernenden Kultur: Skill-Management und Talententwicklung
Eine Lernkultur aufzubauen bedeutet, essenzielle Skills zu verstehen und zu identifizieren. Peers hilft Dir, die richtigen Skills für jede Rolle zu definieren sowie Kompetenzlücken mit Hilfe einer KI-basierten Skill-Cloud zu erkennen. Investiere so gezielt in die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und nutze Talentpools effektiv! Erhalte hier bereits einen ersten Einblick, wie Peers Deine Unternehmensziele erfassen kann.
Personalisierte Lernpfade: Individualisiertes Lernen für jeden Mitarbeitenden
Ein zentrales Merkmal der Peers-Plattform ist die Erstellung personalisierter Lernpfade. Unsere KI SELENA durchsucht Tausende von Lerninhalten und wählt diejenigen aus, welche die Lernziele und -präferenzen am besten erfüllen. So wird die Relevanz und die Wirksamkeit der Lerninhalte sichergestellt.
Gestalte die Zukunft: Performance Management und Analytics
Peers bietet Echtzeiteinblicke in die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. Nutze diese Daten, um Feedbackgespräche zu führen und individuelle Entwicklungspläne zu erstellen. Dies ermöglicht eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die sich wandelnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt.
Bewährter Erfolg: Erfolgsgeschichten und Kundenfeedback
Viele Organisationen wissen bereits, welche Vorteile die Peers-Plattform in sich birgt. Sie erleben eine Steigerung der Mitarbeiterloyalität und -leistung, was nachhaltig zur allgemeinen Employee Experience beiträgt und somit die Organisation krisenresistenter macht. Peers hat als wertvolles Werkzeug für Unternehmen in verschiedenen Branchen positives Feedback erhalten. Überzeuge Dich selbst!
Ein herausragendes Erfolgsbeispiel – Peers Zusammenarbeit mit TRUMPF
Die TRUMPF Gruppe, ein führender Technologiekonzern, wollte ihren HR-Bereich digitalisieren. Mit dem Ziel, datengesteuerte HR-Methoden zu integrieren, suchte TRUMPF die Zusammenarbeit mit Peers Solutions.
Peers und TRUMPF führten eine Skill-Gap-Analyse durch, um die benötigten Skills für die Entwicklung einer datengesteuerten HR-Abteilung zu ermitteln. Dies bedeutet, dass TRUMPF nicht nur den Lernfortschritt seiner Mitarbeitenden verfolgt, sondern auch individuelle Lernprogramme schneller und gezielter entwickeln kann. Das Feedback von Manager*innen und Lernenden bestätigte, dass die Peers-Plattform einen positiven Einfluss auf die digitale Lernkultur bei TRUMPF ausübte. Datenbasierte Entscheidungsfindung ist ein wichtiger Schritt in Richtung einer lebenslangen digitalen Lernkultur, was die Plattform als innovatives Werkzeug zur Unterstützung von HR-& Organisationsentwicklungszielen herausstellt. Wenn Du noch mehr über Peers’ Zusammenarbeit mit TRUMPF herausfinden willst, dann klicke hier.
Peers‘ Aufruf zum Handeln
Eine Lernkultur aufzubauen ist essenziell für den langfristigen Erfolg jeder Organisation und wird alleine eine Herausforderung sein. Mit Peers wird dieser Prozess nicht nur einfacher, sondern auch deutlich schneller. Ergreife noch heute die nötigen Schritte, indem Du eine kostenlose Demo buchst, um zu sehen, wie Peers Dein Unternehmen und Deine Mitarbeitenden auf die nächste Entwicklungsstufe bringt.
